Registra Transparencia más movilidad de personal en el IMSM que la propia directora

Las cifras no cuadran y la reingeniería que planteó Guillermina Rodríguez para dar mejor servicio no se ha concretado en ocho meses. 

Yahaira Guillermina Rodríguez Michelena, directora del Instituto Municipal de Salamanca para las Mujeres, aseguró que del primero de enero a principios de agosto, solo se han registrado dos renuncias, lo cual no cuadra con la información proporcionada por el área de transparencia y acceso a la información, que indicaba que entre enero y abril, hubo dos renuncias y un despido de personal en la instancia referida.

A finales del mes de diciembre del 2023, Rodríguez Michelena, anunció la reestructura de la plantilla laboral de la dependencia, con el despido del 50 % de la misma, tras asumir el cargo como titular en la Quincuagésima Quinta Sesión Ordinaria de Ayuntamiento. En ese entonces la dependencia descentralizada contaba con 12 empleados.

En el mes de marzo, a través de una solicitud de transparencia y acceso a la información hecha por Enlace Noticias, se dio a conocer que entre enero y abril se registraron únicamente dos renuncias y un despido en el Instituto Municipal de Salamanca para las Mujeres, es decir, la mitad de lo que anunció la titular, cifra que contradice la declaración que dio recientemente a los medios.

Por otro lado, la funcionaria mencionó que actualmente se trabaja con el 80% de la plantilla laboral, con 12 empleados.